С 2025 года в Узбекистане начнутся масштабные реформы, направленные на улучшение профессионального уровня и условий труда работников образования и здравоохранения. Об этом сообщила пресс-служба президента страны.

Для педагогов будет внедрена цифровая система повышения квалификации. Учителя, которые успешно пройдут аттестацию, смогут получить надбавки до 70% от должностного оклада. В региональных центрах повышения квалификации обновят учебные программы, а для каждого педагога создадут дифференцированную систему обучения.

Учителям, не прошедшим аттестацию, предоставят возможность пройти дополнительные курсы по специальным программам. Кроме того, в регионах откроют пять современных центров педагогического мастерства, оснащенных виртуальными лабораториями и оборудованием для ситуационного обучения.

Руководители образовательных учреждений, включая директоров школ и детских садов, получат материальное стимулирование за счет дополнительных источников финансирования.

В сфере здравоохранения акцент сделан на улучшении качества первичного звена. Минздраву поручено усилить управление в регионах и уделить больше внимания отдаленным районам.

Программы повышения квалификации медицинских работников будут адаптированы с акцентом на развитие практических навыков. Все категории медицинских специалистов получат повышение окладов, а семейным врачам будут предоставлены надбавки на основе эффективности их работы.

В 2024 году финансирование здравоохранения составило 36 трлн сумов ($2,8 млрд), что на 25% больше, чем в предыдущем году. В 2025 году планируется увеличить эту сумму до 41 трлн сумов ($3,2 млрд).

Ранее мы рассказывали о том, как работает медицинская этика в Узбекистане.