Приняты поправки в закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», которые предусматривают внедрение комплексного гендерного подхода в госорганах, в частности, в кадровой политике

Поправки вводят понятия «гендерный аудит» и «комплексный гендерный подход»

Гендерный аудит подразумевает изучение соотношения мужчин и женщин на работе, оценку реализации требования законов о равных правах и работают ли госорганы на основании комплексного гендерного подхода

Аудит будет проводиться Федерацией профсоюзов, после чего результаты будут направляться в Республиканскую комиссию по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи

По итогам этого она должна определять меры, направленные на поэтапное внедрение комплексного гендерного подхода в деятельность госорганов и затем контролировать их реализацию