Кабинет министров 27 декабря 2024 года издал постановление, закрепляющее порядок оформления электронных трудовых договоров через Единую национальную систему труда (ЕНСТ). 4 января документ вступил в силу.
Поправки в действующее положение об ЕНСТ, принятое в декабре 2019 года, вводят обязательное использование системы для заключения и регистрации всех трудовых договоров.
Электронный договор составляется в ЕНСТ и подписывается с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) обеих сторон — работодателя и сотрудника. Дополнительные соглашения также должны заверяться ЭЦП.
Все работодатели обязаны:
• заключать трудовые договоры в электронном формате через ЕНСТ
• регистрировать бумажные договоры в системе
Исключение сделано для организаций с конфиденциальным штатным расписанием и для структур, связанных с государственной безопасностью. Эта мера направлена на упрощение кадрового документооборота, повышение прозрачности трудовых отношений и защиту прав работников.